Multi skill: At least candidate should have at least 2 skill sets
Akamai,
DLP,
Crowdstrike
Qualys
Symantec
Excellent understanding of ITIL & ITSM 2+ years of experience with Threat, data protection and Vulnerability tools such as: CrowdStrike, Symantec ATP/EDR/SDCS, SEP 14, Qualys, Symantec DLP(Endpoint and Network), CASB, Encase 2+ years working on Verizon and Akamai CDN systems Experience and troubleshooting Web Proxies/DNS/Layer 7 security an asset Good understanding of certificates Experience with automation tools would be an asset Ability to multi-task and work under pressure Participate in DR and BCM planning and testing Self-motivated and ability to take initiative Knowledge of IT Security principles, SOX and PCI regulations Provide on-call 24x7x365 support as needed. CISSP or CISM designation would be an asset. Provide day 2 operations support for security tools. Participate in on call rotation for 20+ tools that we support Liaise with Engineering to ensure new tools have an effective Operational
MUST HAVE : Client is not looking at SOC person, looking for support person in sec tools.
Candidates who can support Sectools Infra and system operations, with strong hands-on experience in these areas.
Looking for support person in sec tools. Candidates who can support Sectools Infra and system operations, with strong hands-on experience in these areas."
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
