About the role
In this role you will
- Gather, analyze, and document business and functional requirements for Oracle EBS R12 procurement processes.
- Conduct Fit-Gap analysis and develop functional design documents.
- Evaluate existing custom procurement and sourcing processes and recommend scalable Oracle EBS R12 standard solutions or enhancements.
- Analyze business and system gaps and develop functional solution designs leveraging Oracle R12 best practices.
- Configure Oracle Purchasing, Sourcing, iSupplier, iProcurement, Inventory, and Receiving modules based on business requirements.
- Support procurement processes associated with raw material planning and inventory operations.
- Support data conversion and migration activities during implementation.
- Lead and support CRP, SIT, and UAT activities.
- Support end-user training, deployment, and implementation activities.
- Partner closely with business users, technical teams, and project stakeholders throughout the implementation lifecycle.
- Support issue resolution during implementation and post-go-live stabilization.
- Collaborate across functional areas involving Order Management, Manufacturing, Planning, and Finance.
Work Model: Remote with Milestone travel to Cleveland, OH
What you need to have to be considered
- 10+ years of Oracle EBS R12 functional experience.
- Strong hands-on experience with Oracle Purchasing, Sourcing, iSupplier, iProcurement, Inventory, and Receiving.
- Strong understanding of end-to-end Procure-to-Pay (P2P) processes, supplier collaboration, and procurement operations.
- Minimum of 2-3 full lifecycle Oracle EBS implementations.
- At least 5+ years of experience leading CRP, SIT, and UAT sessions.
- Experience conducting Fit-Gap analysis and developing functional solution designs.
- Experience evaluating Oracle EBS customizations and recommending standard solutions or appropriate enhancements.
- Experience supporting data conversion, testing, training, deployment, and post-go-live stabilization.
- Experience with cross-functional integrations involving Order Management, Manufacturing, Planning, and Finance.
- Strong communication, analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
These will help you stand out
- Experience supporting large-scale Oracle EBS R12 procurement transformation initiatives.
- Strong functional knowledge of Oracle Purchasing, Sourcing, iSupplier, and iProcurement.
- Experience with Oracle Inventory, Receiving, and raw material planning processes.
- Experience with supplier portals and EDI integrations.
- Deep understanding of P2P processes and supplier collaboration.
- Experience identifying opportunities to replace or simplify custom Oracle functionality using standard Oracle EBS R12 capabilities.
- Ability to work effectively across procurement, supply chain, manufacturing, planning, finance, and technical teams.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.







