Job Summary
This role focuses on safeguarding digital payment ecosystems by monitoring transactions identifying anomalies and supporting timely fraud prevention actions with SQL as a technical skill for data analysis within a secure maps and payments environment. The specialist applies analytical techniques to detect suspicious patterns collaborates with cross functional teams to refine rules and ensures accurate reporting that supports business trust and customer protection.
Roles and Responsibilities
Experience in fraud analytics
Proven track record or writing reports consumed at executive level (structured writing and report building) using SQL
Conduct independent research based on direction provided by PM and the project team to identify modus operandi, bad actor archetypes and abuse vectors/TTPs
Provide key insights reports on abuse trends based on
Independent assessment of abuse trends
Specific research methodology prescribed as a part of project plan
Hands-on experience with SQL
Regularly report on progress in OSINT investigations and provide feedback candidly
Identify novel abuse trends through research and analysis
Experience in investigating abuse / financial crimes
Experience in OSINT / Abuse Investigative tools
Requirements
Minimum qualification of graduation from a government recognized university
Minimum tenure of 12 to 24 months working as an abuse / fraud/crime investigator or investigative analyst
Excellent written and verbal communication skills
Critical thinking ability to conduct independent investigative work
Ability to solve problems using a data driven approach
Ability to maintain composure in challenging situations
Proven ability to work with sensitive information and to follow procedures when operating in a sensitive space
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
