Procurement Business Partner

Job Summary:

Within the Digital Domain, the Procurement Business Partner’s role is to maximize value of Digital businesses and activities thanks to a robust collaboration with Digital Senior Leadership Team. This scope of this position is global and concerns DIGITAL R&D.

Roles & Responsibilities:

• The position requires robust sourcing professional skills with a strong ability to develop relationships within and across the different lines of business and throughout the Procurement organization, including Leadership /Management, transversal & project management skills in a multi-cultural environment.
• Technical knowledge of the sub-categories/domain, Mastering Negotiation technics
• Strong experience in Procurement or related field (buyer, sales, partnership, outsourcing, project manager etc.
• Strategic thinking
• Results oriented
• Good understanding of business, operations, and legal aspects including service level agreements, KPIs’
• Strong analytical, problem-solving skills, flexible, receptive and resourceful
• Creative mindset to innovate & challenge to get best in class deals
• Assertive, high-level communicator, good organizational skills, excellent presentation skills, Team player with excellent interpersonal sensitivity
• Confident and capable in interacting with key stakeholders and vendors
• Influential management, ability to convince and persuade others regarding appropriate solutions
• Experienced and confident in managing complex and undefined business situations
• Ability to work in a complex multi-functional matrix organization across functions, countries and cultures
• Strategic and innovative approach for business solutions while in compliance with external and internal policies
• Transversal Management skills are required for this position.
• Strong Leadership, Management, and Talent development skills
• High sense of Ethics, Business integrity and compliance in doing business

Essential Skills:

Strategy & Governance

• Build competitive and innovative sourcing initiative pipeline, based on spend and existing landscape analysis, market intelligence, business needs, risks, and opportunities, fully aligned on budget & LRPs, delivering value to Digital and to the business.
• Participate in the definition and implementation of category strategies in accordance with the category managers’ recommendations.

Operations Management

• Lead and manage a team of Global Lead Buyers.
• Be accountable for Digital & Business demands regarding sourcing activities.
• Anticipate and consolidate all business needs at the global level, to optimize negotiations at Global level.
• Oversees the execution of strategic sourcing initiatives and negotiations with a focus on BOI improvement and in alignment with category strategies defined by the category management.
• Develop and share the expertise of suppliers’ markets within and outside the Domain and with stakeholders (new suppliers, technologies, substitution products, etc.).
• Define priorities and goals for his/her scope.
• Be accountable for the delivery of the savings pipeline in line with targets.
• Advise and coach Global Lead Buyers and Global Buyers in their sourcing strategies, negotiation strategies & tactics, market knowledge.
• Communicate proactively on on-going sourcing activities within and outside the Domain.
• Engage proactively with other Procurement Domains
• Deliver robust Supplier Management with strategic & business reviews and performance management.
• Ensure mastery of Procurement technical excellence (TCO, SRM, Market Intelligence, Risk Management, Innovation, CSR, HSE, compliance, quality…),
• Work closely with procurement services to leverage as much as possible the middle and back-offices services.

Stakeholder Management

• Engages upfront senior stakeholders of Digital and selected business stakeholders in other GBUs.
• Develops strong partnerships with his/her key stakeholders and foster two-way supportive relationships with them.
• Creates and strengthen relationships with other Procurement Domains, Digital Finance, Legal department, Digital Business Development
• Presents Procurement strategies to key internal customers for review and input.

Languages

Fluent in English is a must

At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes, and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

• Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
• We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
• We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
• We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 

Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

Disclaimer: 
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.